|
مدیریت و رهبری اثربخش در پرستاری
|
|
|
عنوان فارسی |
بررسی ارتباط کیفیت زندگی کاری با توانمندی کاری پرستاران مراکز آموزشی درمانی دانشگاه علوم پزشکی تهران |
|
چکیده فارسی مقاله |
زمینه و هدف : کیفیت زندگی کاری اخیرا در سازمان ها مورد توجه زیادی قرار گرفته است ایجاد کیفیت زندگی کاری مطلوب در بیمارستان ها منجر به دست آوردهای مثبت فراوانی برای پرستاران و بیماران و در نهایت کل سیستم بهداشت ودرمان می شود تحقیقات نشان داده که توانمندی کاری در افراد ارتباط قوی با شرایط محیط کاری دارد ، لذا این تحقیق به منظور بررسی رابطه کیفیت زندگی کاری و توانمندی کاری پرستاران در مراکز آموزشی درمانی منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران انجام گرفت. روش بررسی : در این مطالعه ی مقطعی 150 نفر از پرستاران شاغل در مراکز آموزشی درمانی منتخب دانشگاه علوم پزشکی تهران به روش نمونه گیری تصادفی انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل مشخصات فردی و پرسشنامه های کیفیت زندگی کاری بروکس و آندرسون و شاخص توانمندی کاری بود جهت تجزیه وتحلیل یافته ها از آزمون های آماری توصیفی و استنباطی(ضریب همبستگی اسپیرمن) درنرم افزار spss نسخه 16استفاده شد. یافته ها: سطح کیفیت زندگی کاری 7/42% از پرستاران در حد متوسط بود ، سطح توانمندی کاری7/44% از پرستاران درحد خوب بود. یافته ها نشان دهنده ی همبستگی مثبت بین کیفیت زندگی کاری و توانمندی کاری پرستاران(264/0r = 01/0 ) = P) . می باشد.. بحث ونتیجه گیری: نتایج تحقیق نشان می دهدکه پرستارانی که از نظر کیفیت زندگی کاری در سطح بالاتری قرار داشتند از توانمندی کاری بهتری برخوردار بودند ، لذا برنامه ریزی جهت آموزش مدیران پرستاری در این رابطه ضروری است تا با جذب و نگهداری پرستاران هرچه توانمندتر در محیط های با کیفیت زندگی کاری بالاتر زمینه ی ارتقاء هرچه بیشتر سطح مراقبت از بیماران در بیمارستان ها فراهم گردد. |
|
کلیدواژههای فارسی مقاله |
|
|
عنوان انگلیسی |
a |
|
چکیده انگلیسی مقاله |
a |
|
کلیدواژههای انگلیسی مقاله |
واژه های کلیدی , کیفیت زندگی کاری, توا نمندی کاری, پرستار |
|
نویسندگان مقاله |
a a -
a a -
a a -
a a -
|
|
نشانی اینترنتی |
http://nml.modares.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-165-1&slc_lang=fa&sid=1 |
فایل مقاله |
فایلی برای مقاله ذخیره نشده است |
کد مقاله (doi) |
|
زبان مقاله منتشر شده |
fa |
موضوعات مقاله منتشر شده |
|
نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
دوره مرتبط |
کنفرانس مرتبط |
فهرست کنفرانس ها
|