|
|
یازدهمین کنفرانس بین‌المللی مهندسی صنایع
|
|
|
| عنوان فارسی |
ارزیابی عملکرد مناطق پانزدهگانه شهرداری اصفهان از منظر همکاریهای بین سازمانی با استفاده از تلفیق مدل تامسون و تحلیل پوششی داده ها |
|
| چکیده فارسی مقاله |
با گسترش شهرها و پیچیدگی رو به رشد موجود در دنیای امروز به گونه ای است که سازمانهای منفرد نمی توانند در مورد برخی مسائل موجود در جوامع به تنهایی تصمیم گیری و اقدام کنند. محدودیت منابع، پرسنل، امکانات و ویژگی خاص چند بعدی بودن برخی مسائل ایجاب می کند که سازمانها با هم کار کنند. در این پژوهش با استفاده از مدل همکاری تامسون و تکنیک تحلیل پوششی داده ها به ارائه روشی برای ارزیابی عملکرد مناطق پانزدهگانه شهرداری اصفهان از منظر همکاریهای بین سازمانی با نهادهای اثرگذار در اداره شهر پرداخته شده است.با استفاده از ابعاد پنجگانه همکاری (حکمرانی،اداره،استقلال سازمانی، تقابل و هنجارها) که توسط تامسون و همکاران ارائه گردیدند و با بهرهگیری از تکنیک تحلیل پوششی داده ها میزان کارایی هر یک از مناطق محاسبه و با روش اندرسون-پترسون هریک از مناطق رتبه بندی می شوند.نتایج حاصل از ارزیابی عملکرد نشان می دهند که تعداد 9 منطقه کار شده اند و با رتبه بندی با روش اندرسون -پترسون مشخص گردید که منطقه 3 دارای رتبه اول و مناطق 15 و 6 به ترتیب دارای رتبه دوم و سوم می باشند. |
|
| کلیدواژه‌های فارسی مقاله |
همکاریهای بین سازمانی ، نهادهای اثرگذار در اداره شهر، تحلیل پوششی داده ها، ارزیابی عملکرد |
|
| عنوان انگلیسی |
Performance Evaluation of Fifteen Zones in Isfahan Municipality from Viewpoint of Inter-organizational Collaboration by Using Incorporating Model of Thomson and Data Envelopment Analysis |
|
| چکیده انگلیسی مقاله |
Single organizations cannot decide and measure about some existing issues in the societies solely for the reason of development of cities and increasing complication of nowadays world. Limitation of resources, personnel, facilities and specific characteristics because the society would enjoy from interorganizational cooperation and harmony. In this study by collaboration model of Thomson and data envelopment analysis. In this method, rate of performance of every zone of Isfahan municipality is measured by five aspects of inter-organizational Collaboration (Governance,Administration, Organizational Autonomy, Mutuality and Norms) presented by Thomson and colleagues and data envelopment analysis and finally, the most effective zone is recognized on inter-organizational Collaboration by sensitivity analysis and ranging the zones by the method of Anderson- Peterson. The results of performance evaluation demonstrate that 9 Zones are effective. by the method of Anderson- Peterson The Zones of 4, 14 and 15 are sensitive to reign. |
|
| کلیدواژه‌های انگلیسی مقاله |
inter-organizational Collaboration, effective institutions in city management, data envelopment analysis, performance evaluation. |
|
| نویسندگان مقاله |
مهدی کرباسیان | mahdi karbasian
دانشگاه صنعتی مالک اشتر اصفهان
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه صنعتی مالک اشتر (Malek ashtar university of technology)
محمد حسین علیجانیان | mohammadhossein alijanian
دانشگاه آزاد اسلامی واحد نجف آباد
سازمان اصلی تایید شده: دانشگاه آزاد اسلامی نجف آباد (Islamic azad university of najafabad)
|
|
| نشانی اینترنتی |
iiec2015.org |
| فایل مقاله |
دریافت فایل مقاله |
| کد مقاله (doi) |
|
| زبان مقاله منتشر شده |
fa |
| موضوعات مقاله منتشر شده |
|
| نوع مقاله منتشر شده |
|
|
|
|
برگشت به:
صفحه اول پایگاه |
دوره مرتبط |
کنفرانس مرتبط |
فهرست کنفرانس ها
|
